„Wer will fleißige Handwerker sehen…“ kennen Sie dieses Kinderlied? Es beschreibt auf naive, aber vortreffliche Weise das Handwerk und die Entstehung eines Gewerkes.
Ein festes Fundament schafft Vertrauen und bildet den Ausgangspunkt für alle weiteren Maßnahmen in einem Gewerk. Wir betreuen viele Handwerksunternehmen, teilweise über Generationen hinweg. In diesen und anderen Fällen haben wir auch die Unternehmensnachfolge begleitet. Wir meinen, das spricht für Vertrauen.
Genau wie Sie im Handwerk für die Qualität Ihres Gewerkes einstehen, stehen auch wir für Qualität unserer Arbeit ein. Mit allem was wir für Sie tun, versuchen wir Ihnen mit den uns zur Verfügung stehenden Mitteln Ihnen den „bürokratischen Rücken freizuhalten“. Und, dabei gibt es für uns keine „dummen“ Fragen, sondern wir versorgen Sie mit pragmatischen Antworten.
Es gibt für Sie lästige Tätigkeiten, von denen wir Sie tatsächlich und verständlicherweise nicht entlasten können, wie z.B. die Angebotserstellung, die Rechnungsschreibung, das Bestellwesen oder letztlich auch von der Prüfung und Zahlungsfreigabe Ihrer Eingangsrechnungen.
Aber, wir sind in der Lage, Schnittstellen zwischen Ihrer und unserer Software zu identifizieren und im gegenseitigen Austausch nutzbar zu machen. Wir kennen in der Regel Ihre Softwarelösungen wie z.B. Label, Taifun, Sage, Lexware und wissen diese über eine Schnittstelle für Sie und uns nutzbar einzusetzen. Das betrifft einerseits zum Beispiel die Erstellung einer volldigitalen Finanz- und Lohnbuchhaltung. Andererseits liefern diese Daten eine gute betriebswirtschaftliche/ steuerrechtliche Beratungsgrundlage für uns, wenn Sie Fragen haben oder wir Sie aktiv auf etwas ansprechen wollen. Die gemeinsame Datengrundlage bildet schließlich unser Fundament der Zusammenarbeit, gegenseitig und auf Augenhöhe, Zukunft gestalten statt Vergangenheit zu verwalten. Ein weiterer Vorteil ist, dass dieses Fundament eine doppelte (Erfassungs-) Arbeit auf beiden Seiten und damit auch Ihr Geld spart.
fachliche kompetenz aus einer hand
Steuerberatung
Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam eine Steuerstrategie, die auch in Zukunft zu Ihrem Unternehmen passt.
Wirtschaftsprüfung
Abschluss-, Sonderprüfungen und weitere prüfungsnahen Dienstleistungen
Rechtsberatung
Wir vertreten Ihre Interessen rund um die Prüfung und Gestaltung von Verträgen aus den verschiedensten Bereichen des Wirtschafts-, Gesellschafts- und Arbeitsrechts.
Digitalisierung
Shopsystem, ERP-Anbindung oder gesetzeskonforme Digitalisierung Ihrer Eingangsrechnungen
FAQ Steuerberatung für Handwerker
Neben einer zeitnahen Abrechnung Ihrer Leistungen gegenüber den Kunden, sollten Sie offene Forderungen zeitnah mahnen. Unsere Erfahrung zeigt, dass sowohl schnell fakturierte Leistungen und zugleich zeitnah gemahnte Forderungen leichter durchzusetzen sind. Letzteres erfordert eine regelmäßige Buchung der Ausgangsrechnungen (z.B. in wöchentlichem oder zweiwöchentlichem Rhythmus) und bei Nichtzahlung ein gebührenpflichtiges Anwaltsschreiben. Denn etwa 50% aller Kundinnen und Kunden begleichen Ihre Forderungen nachdem diese anwaltlich und gebührenpflichtig angemahnt wurden.
Für zahlreiche Handwerksunternehmen liegen uns externe Fremdvergleichszahlen vor, die Ihnen eine Einschätzung der eigenen Leistungsfähigkeit im Vergleich zur Branche ermöglichen.
Ein anonymer Branchenvergleich liefert zwar keine unmittelbaren Rückschlüsse auf die Preispolitik der Marktbegleiter, allerdings lassen sich aus den Kennzahlen von Materialeinsatz-, Personalkosten etc. Rückschlüsse auf die eigene Leistungsfähigkeit schließen.
Aus der Quote von Personalkosten zu Materialkosten lässt sich z.B. ableiten, ob Sie zu viele oder zu günstige Wartungsaufträge anbieten. Auch bieten Ihre Lieferanten die Ware – bei gleicher Bezugsmenge – zu teilweise bis zu 30% günstigeren Preisen an.
Ein externer Branchenvergleich kann Sie somit sowohl bei der Kalkulation von Angeboten wie auch beim Verstehen der eigenen Leistungsfähigkeit unterstützen.
Als Handwerksunternehmen sollten Sie nicht zuerst die Kosten digitaler Prozesse sehen. Eine digitale Erfassung Ihrer Leistungen, die mit einer Zeiterfassung bei Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einhergeht, sichert nicht nur die vollständige Erfassung der von Ihnen erbrachten Leistungen, sondern macht Ihr Unternehmen deutlich attraktiver für Mitarbeiter- und -innen.
Nur wenn Sie 100% Ihrer Leistungen erfassen und abrechnen, können Sie auch 100% an Ihre Mitarbeiter weitgeben. Außerdem wird die Auftragsplanung schneller und einfacher, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können geänderte Kundenwünsche unmittelbar dokumentieren und werden zudem von Schreibaufgaben entlastet. Mit standardisierten Auftragsmustern reduziert sich Ihr Verwaltungsaufwand deutlich. Außerdem ist die Endrechnung bereits bei der Auftragsanlage „geschrieben“.